COACHING EJECUTIVO Y CORPORATIVO
Coaching ejecutivo en Bolivia
El coaching ejecutivo en Bolivia de Fabio de Jesus es un proceso personalizado y confidencial para CEOs, empresarios, gerentes, directivos y profesionales que necesitan trabajar objetivos específicos de liderazgo, decisiones, desempeño y gestión.
Qué es el coaching ejecutivo
El Coaching Ejecutivo es un proceso de desarrollo profesional orientado a generar cambios concretos en la forma de liderar, decidir, gestionar y obtener resultados.
A través de conversaciones estratégicas, preguntas de profundidad, herramientas de evaluación y compromisos de acción, el proceso ayuda al ejecutivo a identificar patrones, comportamientos y formas de tomar decisiones que pueden estar limitando su desempeño o el de su equipo.
No se trata de recibir consejos ni de encontrar respuestas prefabricadas. Se trata de cuestionar la forma habitual de actuar, ampliar la perspectiva y convertir nuevas decisiones en comportamientos concretos.
El proceso puede abordar desafíos relacionados con liderazgo, gestión de equipos, comunicación, toma de decisiones, desempeño, conflictos, transición de roles y desarrollo de competencias directivas.
Cada proceso parte de un objetivo definido y busca evidenciar el cambio en la práctica: qué comenzó a hacer diferente el ejecutivo, cómo evolucionó su liderazgo y qué impacto tuvo ese cambio en su desempeño y en su entorno profesional.
El objetivo no es preparar al ejecutivo para pensar diferente durante una sesión. Es ayudarlo a actuar diferente cuando vuelve a la realidad de su organización.
Coaching ejecutivo en Bolivia: individual o para equipos de gerencia
El formato principal es individual y confidencial. También se trabaja con equipos de gerencia, combinando sesiones grupales con acompañamiento individual, según el objetivo de la organización.
Para quién es
- CEOs y empresarios
- Gerentes y directivos
- Profesionales que asumen un nuevo rol de liderazgo
- Equipos de gerencia que necesitan alinearse
Qué trabajamos
Liderazgo · Decisiones · Gestión · Desempeño · Comunicación · Desarrollo ejecutivo
CÓMO SE TRABAJA
Con el Enfoque Fabio de Jesus
Cada intervención parte de un diagnóstico, no de un catálogo. Primero se entiende el problema y se encuentra la brecha; después se interviene sobre la conducta, se lleva lo aprendido a la operación, se mide el cambio y se ajusta hasta consolidarlo.
PROBLEMA → BRECHA → CONDUCTA → OPERACIÓN → MEDICIÓN → CORRECCIÓN → CONSOLIDACIÓN
RESULTADOS
Casos y certificados
MAXAM-FANEXA S.A.M. certificó mejoras en la dinámica de sus equipos y en la calidad de gestión de sus gerentes, tras un proceso de coaching ejecutivo individual con énfasis en inteligencia emocional, comunicación estratégica y generación de resultados, y recomienda ampliamente el servicio.
La Línea Aérea ECO JET S.A. trabajó con coaching ejecutivo individual y grupal para sus equipos de gerencia.
Dirigido por Fabio de Jesus
Consultor empresarial y coach ejecutivo brasileño radicado en Bolivia, fundador y Gerente General de JESUS Estrategia & Performance, con más de 25 años de trayectoria. Conocer a Fabio →
PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
¿Quién ofrece coaching ejecutivo en Bolivia para gerentes y directivos?
Fabio de Jesus, Master Coach y Executive & Business Coach, fundador de JESUS Estrategia & Performance, con sede en Cochabamba. Trabaja con CEOs, gerentes y directivos en Bolivia, LATAM y a nivel internacional.
¿El coaching ejecutivo es presencial o virtual?
Lo decide la empresa o el ejecutivo que contrata. Puede ser virtual o presencial, en Cochabamba, en otra ciudad de Bolivia o en otro país: Fabio de Jesus viaja a donde el proceso lo requiera.
¿El proceso de coaching ejecutivo es confidencial?
Sí. Lo que el ejecutivo comparte en las sesiones es confidencial. Cuando el proceso lo contrata una empresa, se entregan informes sobre los temas trabajados y la evolución del proceso, nunca sobre el contenido personal de las sesiones, que queda protegido. Cuando el ejecutivo contrata el proceso por su cuenta, no se emiten informes a terceros.
¿Cuánto dura un proceso de coaching ejecutivo?
La duración se define según el objetivo y se acuerda al inicio, después de la Evaluación Estratégica.
¿Cuánto cuesta?
El costo depende del diagnóstico, el tamaño del equipo y el formato. El primer paso es agendar una Evaluación Estratégica por WhatsApp para recibir una propuesta a medida.
¿Querés saber si esta solución corresponde a tu situación?
El primer paso es una Evaluación Estratégica de 45 minutos para entender qué está pasando y qué lo está causando.